Nous voyons le Travail en Temps Partagé comme une solution d'avenir

Beaucoup de cadres ont bénéficié de la méthode CDME. “Ils voient désormais le Travail en Temps Partagé comme une solution d'avenir

Beaucoup de cadres ont bénéficié de la méthode CDME. “Ils voient désormais le Travail en Temps Partagé comme une solution d'avenir” Ils rejoignent une communauté de plus de 400 000 personnes qui travaillent en temps partagé.

Une semaine d'intégration riche en informations

Je travaille en Temps Partagé pour deux PME et une Startup

Grâce à CDME. j'ai pu rebondir.
Je travaille en Temps Partagé pour deux PME et une Startup

Grâce à CDME. j'ai pu rebondir.
Je travaille en Temps Partagé pour deux PME et une Startup
Un quotidien riche auprès d'équipes ayant des cultures différentes et de managers passionnants.

Valoriser mes compétences auprès de plusieurs employeurs
Je partage mes compétences pour plusieurs employeurs

Le TTP est une opportunité quotidienne de renouvellement auprès des équipes que j'encadre

J'ai beaucoup évolué grâce à CDME.
Je vis le TTP comme une opportunité quotidienne de renouvellement auprès d'équipes que j'encadre dans différentes entreprises.

J'ai beaucoup évolué grâce à CDME.
Je vis le TTP comme une opportunité quotidienne de renouvellement auprès d'équipes que j'encadre dans différentes entreprises.
Le travail en Temps Partagé est une richesse pour tous.
Partageons cette nouvelle forme de Travail. grâce à CDME

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Cadres

Découvrez les avantages du Travail en Temps Partagé pour les cadres et assimilés

Etre acteur
de son avenir

Explorer de nouvelles formes de travail, élargir votre recherche d’activité
****
Mettre vos compétences et votre expertise au service des entreprises
****
Découvrir une organisation et un environnement de travail différents

****

 

Travailler
en temps partagé

Enrichir son expérience auprès de différents types d’entreprises
****
Choisir et organiser son temps de travail
****
Favoriser sa transition professionnelle
****
Accéder à plus d’opportunités
****
Sécuriser son activité par le multi-salariat

Participer à
la démarche CDME

Se connecter aux PME et ETI, sources de nombreux emplois de cadres expérimentés
****
Établir son offre selon ses compétences et ses motivations.
****
S’appuyer sur une méthodologie éprouvée.
****
S’engager dans une dynamique collective.
****
Intégrer un réseau de professionnels bénévoles

N’hésitez pas à partager….

Vous remobiliser au travers d'une dynamique collective
de groupe grâce à

Une session d'intégration

sur une semaine
Reprendre confiance
et rebondir grâce au groupe
  • Se préparer à la démarche de prospection des entreprises
  • Construire votre offre de compétence.
  • Reprendre confiance
Dynamique

Des ateliers de groupe

pour progresser ensemble
Exemples d'ateliers thématiques
animés par des adhérents
  • Optimiser votre offre de compétences et refaire votre CV
  • Optimiser votre utilisation des réseaux sociaux
  • Partager vos expériences et vos savoirs
mobilisant

Un engagement éthique

et associatif
qui porte la qualité
de notre implication
  • Un engagement associatif de chacun.
  • Le respect de la Charte du Travail en Temps Partagé.
  • Une charte signée par tous les adhérents
Indispensable

Une démarche proactive

durant toute votre adhésion
Chacun participe avec bienveillance
selon ses possibilités
  • une adhésion volontaire et bénévole.
  • Une participation régulière, collective et dynamisante
  • Le retour à un environnement et des échanges professionels
Efficace

Une mise en commun

pour s'enrichir mutuellement
Chaque semaine nos adhérents
partagent leurs démarches
  • Réunion hebdomadaire de suivi.
  • Partager les résultats de la démarche opérationnelle
  • Échanger les expériences et participer à l'association
Constructif

Des rencontres d'entreprises

avec des retours positifs
Faire la promotion du
Travail en Temps Partagé
  • Promouvoir le TTP auprès des entreprises sur un territoire
  • Rencontrer en binôme des dirigeants d'entreprises
  • Découvrir les enjeux et le fonctionenement des PME
Valorisant
N’hésitez pas à partager….

Pour les cadres,
Le travail en temps partagé
c'est plus de:

diversité,
sécurité,
opportunités,
réseaux.

Nos adhérents témoignent sur le Travail en Temps Partagé

2 employeurs et une création d'entreprise
Je travaille en Temps Partagé depuis plus de 6 ans.

2 employeurs et une création d'entreprise
Je travaille en Temps Partagé depuis plus de 6 ans.

2 employeurs (chocolats, pharmacie)
et une création d'entreprise (création et négoce d'eaux de vie du bordelais)
Je travaille en temps partagé depuis 6 ans.

2 emplois en CDI
en Temps Partagé
.une démarche construite,

2 emplois en CDI
Je travaille en Temps Partagé depuis 8 ans, .une démarche construite, et enrichissante à titre personnel comme professionnel.

2 emplois en CDI
Je travaille en Temps Partagé depuis 8 ans, .une démarche construite, et enrichissante à titre personnel comme professionnel.

"Le travail en temps partagé, je n’y vois que des avantages

"Le travail en temps partagé, je n’y vois que des avantages dans mon métier,
pour moi comme pour mes employeurs ! "

"Le travail en temps partagé, je n’y vois que des avantages dans mon métier,
pour moi comme pour mes employeurs ! "

Je me partage mon expertise entre plusieurs employeurs depuis plus de 10 ans

Je me partage mon expertise entre plusieurs employeurs depuis plus de 10 ans

Le travail en Temps Partagé c'est comme avoir plusieurs vies.
Je me partage mon expertise entre plusieurs employeurs depuis plus de 10 ans et pour cela je m'organise avec méthode.

Laurent Klein Innovation Manager travaille en temps partagé depuis plus de 20 ans

J'ai choisi
de travailler en Temps Partagé pour
partager mes compétences .

J'ai choisi le Travail en Temps Partagé car je voulais
impérativement partager mes compétences avec plusieurs employeurs.

J'ai choisi le Travail en Temps Partagé car je voulais
impérativement partager mes compétences avec plusieurs employeurs.

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Pour les 10 ans de la Semaine Nationale du Travail en Temps Partagé (SNTPP),
CDME a le plaisr de vous inviter à une table ronde sur le Travail en Temps Partagé.

Ce sera l’occasion d’un temps d’échange convivial autour du Travail en Temps Partagé.

Une Table Ronde
avec des entreprises, des institutionnels et des professionnels, autour de cette forme alternative d’emploi.

Un cocktail
viendra clôturer cette table ronde afin de nous permettre d’échange plus librement.

Date : le 09/10/2018 de 17h00 à 19h30
Lieu : Mairie du XVème, rue Peclet 75015 Paris.
La réservation est obligatoire et se fait, dans la limite des places disponible,  en ligne: Pour réserver maintenant, cliquez ici!