2 employeurs et une création d'entreprise
Je travaille en Temps Partagé depuis plus de 6 ans.

2 employeurs et une création d'entreprise
Je travaille en Temps Partagé depuis plus de 6 ans.

2 employeurs (chocolats, pharmacie)
et une création d'entreprise (création et négoce d'eaux de vie du bordelais)
Je travaille en temps partagé depuis 6 ans.

2 emplois en CDI
en Temps Partagé
.une démarche construite,

2 emplois en CDI
Je travaille en Temps Partagé depuis 8 ans, .une démarche construite, et enrichissante à titre personnel comme professionnel.

2 emplois en CDI
Je travaille en Temps Partagé depuis 8 ans, .une démarche construite, et enrichissante à titre personnel comme professionnel.

"Le travail en temps partagé, je n’y vois que des avantages

"Le travail en temps partagé, je n’y vois que des avantages dans mon métier,
pour moi comme pour mes employeurs ! "

"Le travail en temps partagé, je n’y vois que des avantages dans mon métier,
pour moi comme pour mes employeurs ! "

Je me partage mon expertise entre plusieurs employeurs depuis plus de 10 ans

Je me partage mon expertise entre plusieurs employeurs depuis plus de 10 ans

Le travail en Temps Partagé c'est comme avoir plusieurs vies.
Je me partage mon expertise entre plusieurs employeurs depuis plus de 10 ans et pour cela je m'organise avec méthode.

Laurent Klein Innovation Manager travaille en temps partagé depuis plus de 20 ans

J'ai choisi
de travailler en Temps Partagé pour
partager mes compétences .

J'ai choisi le Travail en Temps Partagé car je voulais
impérativement partager mes compétences avec plusieurs employeurs.

J'ai choisi le Travail en Temps Partagé car je voulais
impérativement partager mes compétences avec plusieurs employeurs.

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Témoignage Cécile B. 56 ans Adhérent CDME – Marketing et Communication

« Le travail en temps partagé, je n’y vois que des avantages dans mon métier, pour moi comme pour mes employeurs! »

«Avec 30 ans de métier dont 18 comme gérante fondatrice d’une agence de communication, Cécile B. est une développeuse et une communicante aguerrie. Depuis 2 ans, elle poursuit les challenges et met ses compétences au service de 2 jeunes entreprises dans le domaine des télécommunications.»

« … avec beaucoup de pragmatisme et de souplesse dans la négociation »« Une démarche à mi chemin entre entrepreneuriat et salariat… »

«Comme dans ce métier, une fois que vous avez équipé l’entreprise des bons outils, c’est plutôt de l’entretien, je pourrai même bientôt travailler 1 jour/semaine au lieu de 2 ou 3 pour le même résultat. Pour moi, cela permettrait de progresser encore en termes de salaires en trouvant un 3e ou un 4e employeur ; et pour mes employeurs je pourrai baisser encore mon coût pour la mission réalisée en y consacrant moins de temps.» imagine t’elle, confiante.

Une organisation bien rôdée

« Le travail en temps partagé, au juste temps et au juste coût, toutes les entreprises devraient se poser la question ! »

Compétences

«Souvent, les petites entreprises dépensent beaucoup d’argent en sous traitance à des agences pour lesquelles elles représentent un tout petit budget. Faute de savoir-faire, elles y consacrent beaucoup d’énergie et d’argent pour un résultat souvent médiocre. C’est un mauvais calcul.»

« Toutes les entreprises devraient se poser la question de ce type d’emploi ! » » reprend-elle, De plus, il y a moins de routine et d’usure. Enfin ses 2 activités lui permettent aussi d’accumuler des compétences ou des contacts qui sont utiles aux deux entreprises.»

«On parle souvent de la flexibilité demandée aux sous traitants, aux salariés, etc… Le travail en temps partagé apporte une réponse à condition que les entreprises fassent l’effort d’envisager concrètement ce que cela suppose en termes d’organisation.»

Un discours convaincu appuyé par l'expérience et par une réelle vision d'entrepreneuse.
 

Cécile M. - 56 ans - Travaille en Temps Partagé

Marketing et Communication

Pour les 10 ans de la Semaine Nationale du Travail en Temps Partagé (SNTPP),
CDME a le plaisr de vous inviter à une table ronde sur le Travail en Temps Partagé.

Ce sera l’occasion d’un temps d’échange convivial autour du Travail en Temps Partagé.

Une Table Ronde
avec des entreprises, des institutionnels et des professionnels, autour de cette forme alternative d’emploi.

Un cocktail
viendra clôturer cette table ronde afin de nous permettre d’échange plus librement.

Date : le 09/10/2018 de 17h00 à 19h30
Lieu : Mairie du XVème, rue Peclet 75015 Paris.
La réservation est obligatoire et se fait, dans la limite des places disponible,  en ligne: Pour réserver maintenant, cliquez ici!